Зарплатные карты
Банк предлагает юридическим лицам организацию выплаты заработной платы своим сотрудникам с использованием банковских карт международной платёжной системы MasterCard WorldWide.
Участие организации в выдаче зарплаты сводится только к перечислению сумм единым платежом и предоставлению в Банк необходимых списков сотрудников для зачисления заработной платы, далее работает Банк.
Преимущества для предприятия, заключивших с Банком договор на зарплатные карты:
• упрощение процедуры выдачи заработной платы;
• оптимизация и ускорение работы бухгалтерии и кассы;
• удобство выплаты заработной платы сотрудникам, находящимся в служебных командировках или работающих посменно;
• обеспечивается полная конфиденциальность информации о размерах заработной платы сотрудников.
Типовые формы документов для заключения Договора на зарплатные карты:
Корпоративные банковские карты
Заключив с Банком договор на выпуск корпоративных карт, Вы получите следующие преимущества:
• Осуществление расчетов, связанных с хозяйственной деятельностью Организации, в том числе с оплатой командировочных и представительских расходов как на территории Российской Федерации в национальной валюте, так и за ее пределами в иностранной валюте;
• отсутствие больших сумм наличных на руках, и в то же время возможность рассчитаться или снять деньги со счета в любое время;
• в случае продления зарубежной командировки сотрудника Организация в любой момент может оперативно пополнить счет.
• при утере/краже карты Вы сможете обратиться в круглосуточную Службу поддержки по тел. 8-800-200-45-75, которая моментально заблокирует все операции по карте, ответит на все Ваши вопросы, окажет помощь, даст квалифицированный совет.
Типовые формы документов для заключения Договора на корпоративные карты:
Более полную информацию по всем вопросам, связанным с обслуживанием банковских карт, Вы всегда можете получить:
• в Операционном отделе Управления клиентского обслуживания тел. (495) 995-5-995 (доб. 1160, 1168);
• в Отделе пассивных операций Управления клиентских продаж тел. (495) 995-5-995 (доб.1162, 1146)
